photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous la hiérarchie de la Cheffe de service du CHRS MOSAIQUE et du Directeur et de la Directrice adjointe du pôle hébergement, le Coordinateur H/F assure la coordination fonctionnelle des activités du CHRS MOSAIQUE. Il agit en interface entre la Cheffe de service, l'équipe sociale et les partenaires, prioritairement sur deux missions. Les missions principales confiées sont : 1. Développement des activités collectives par l'équipe - Impulser et organiser des activités ponctuelles ou régulières pour les résidents. - Promouvoir les activités comme outil d'accompagnement et de lien social et leur articulation avec les projets personnalisés d'accompagnement. - Développer l'investissement des propositions extérieures (services, partenaires) d'activités et leur intégration dans l'accompagnement social. - Préparer avec l'équipe et suivre la mise en œuvre des activités (fiches projets, programmation, organisation, mobilisation des publics). - Évaluer et améliorer les activités, veiller à leur diversité et pertinence par rapport à l'accompagnement individualisé et les besoins des publics (logement, santé, insertion, droits, citoyenneté). - Soutien et transmission à l'équipe en matière[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Affaires culturelles

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

La grande paroisse Sainte Marie-Madeleine en Beauvaisis est en « reconfiguration » depuis 2018. Elle est composée des 6 anciennes paroisses du bassin de vie du Beauvaisis, appelées « pôles ». Elle rassemble 110.000 habitants et 80 clochers. 8 prêtres et 5 diacres y collaborent. Rattaché(e) au curé de la Paroisse Sainte Madeleine en Beauvaisis, vous l'assistez dans ses charges administratives et notamment : ASSISTANCE DU CURE - Traitement et suivi de certains dossiers - Participation aux discernements concernant l'organisation paroissiale. - Suivi des mandats et des lettres de mission des responsables paroissiaux. Relecture de certaines missions. - Contacts réguliers avec les vicaires et les diacres. - « Grande oreille » / médiation en vue de permettre au curé / prêtres / diacres d'être attentifs et aussi réactifs que possible aux sollicitations diverses ou situations délicates. - Élaboration et amélioration des procédures et des formulaires pour une collaboration fluide et efficace de tous. - Suivi des instances paroissiales (Conseil des ministres ordonnés, Conseil pastoral, Équipes de conduite pastorale) - Relations ecclésiales (Evêché, Mouvements et associations de[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un prochain remplacement suite à un détachement interne, l'ADARS recherche un Intervenant social H/F en CDD à temps plein à pourvoir du 1er mars 2026 au 28 février 2027 pour son tiers lieu LIGO situé à CREIL destiné initialement à favoriser l'accès à l'alimentation des personnes hébergées à l'hôtel sur le Creillois (missions de l'appel à projet initial dans le cadre du plan France Relance en 2021). Il s'agit aujourd'hui de déployer et diversifier les actions du LIGO à un public plus large ainsi que de viser son essaimage sur les secteurs de Beauvais et Compiègne : Missions du LIGO : Apprentissage à la cuisine en privilégiant le circuit court et les produits issus de l'agriculture biologique, label rouge., apprentissage à l'équilibre et à la santé alimentaire Développement d'un lieu ressources : aide à la création de liens sociaux, accès aux droits, aide aux démarches administratives et budgétaires, insertion par le logement et aide à l'appropriation, insertion professionnelle, aide à l'accès au numérique, cours de FLE, action autour de l'estime de soi, accès à la culture. Sous la hiérarchie du Chef de service du dispositif d'hébergement d'urgence mise[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Unité Logement & Accompagnement Socio-judiciaire - Service ESPACE SOLEIL - 2 Postes basés à Nice un CDI à pourvoir dès le mois de janvier 2026. 1er poste, missions : - Il/elle est chargé de proposer un accompagnement socio-éducatif aux jeunes accueillis dans le cadre de l'hébergement d'urgence en fonction de leurs besoins/demandes afin de lever les freins pour accéder au logement de droit commun, en tenant compte de leurs projets de vie - Il/elle est en lien régulier avec les partenaires de droit commun pour soutenir le jeune dans les démarches d'insertion sociale et professionnelle - Il/elle développe le partenariat avec les acteurs associatifs et institutionnels de l'hébergement et du logement - Il/elle réalise des visites dans les logements - Il/elle produit des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires 2ème poste, missions : - Il/elle est chargé de mettre en œuvre un accompagnement spécifique aux mineurs et jeunes majeurs accueillis dans le cadre d'une convention avec le conseil départemental - Il/elle est chargé de faire le lien avec les équipes référentes du département (MSD ou section MNA)[...]

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Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Cauffry, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous assurez la préparation des véhicules d'occasion (nettoyage) Vous aurez également en complément de vos activités de préparateur (H/F) des taches administrative pour lesquelles vous serez formé en interne Mise en ligne des annonces des véhicules a vendre Devis, factures, achats, déclarations, cartes grises. Vous suivez les dossiers clients. Vous avez déjà une première expérience dans cette activité et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Connaissance de GTA PRO 3000 serait un plus.

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Manpower Cabinet de recrutement Nice/Sophia-Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Chargé de clientèle téléservices (H/F) -Gérer et assurer le suivi des réclamations clients via l'outil interne SalesForce. -Identifier et signaler les situations à risques, en lien avec les équipes Communication et Qualité basées à l'international. -Réaliser une analyse synthétique des retours consommateurs (niveau de gravité, signaux faibles). -Contribuer au pilotage de la qualité perçue et à l'amélioration continue Conditions du poste : -Temps partiel : 20 heures par semaine -Poste idéal pour une personne souhaitant s'investir dans une activité régulière et structurée. -Expérience en gestion structurée des réclamations ou au sein d'un service consommateurs. -Aisance avec les outils informatiques ; la connaissance de SalesForce est un plus. -Capacité à analyser, synthétiser et remonter les informations pertinentes. -Sens du détail et grande fiabilité. -Orientation client affirmée, sens du service et de l'écoute. -Rigueur, autonomie et capacité à collaborer avec plusieurs interlocuteurs.

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mesnil-Saint-Firmin, 60, Oise, Hauts-de-France

Le moniteur éducateur H/F participera à l'action éducative, animera, organisera et coordonnera la vie quotidienne des jeunes en maisonnées. L'établissement est une maison d'enfants à caractère social sous le régime de l'internat. Compétence(s) du poste : - Communication interne - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Autre(s) compétence(s) Utilisation de l'outil informatique Qualité(s) professionnelle(s) - Rigueur - Sens de l'organisation - Travail en équipe Reprise de l' ancienneté, prime Ségur, indemnité de sujétion Conditions d'exercice : Horaires d'internat Formation/ Diplôme exigé Permis B : exigé pour accompagner les jeunes

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Responsable d'équipe maintenance

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Paul, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Parc Saint-Paul recherche son nouveau Coordinateur maintenance (F/H). Le Coordinateur Maintenance soutient le Responsable Maintenance dans le pilotage technique de la maintenance, pour assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la performance des installations. Véritable acteur de terrain, vos missions sont les suivantes : - Coordonner, planifier et organiser les interventions de maintenance à l'aide de l'outil de GMAO ; - Animer le briefing quotidien avec les équipes ; - Collaborer avec les autres services ; - Superviser les interventions d'entreprise extérieure (plan de prévention, sécurité, accueil, suivi) ; - Être force de proposition sur les améliorations continues du service ; - Encadrer et participer à la montée en compétence de l'équipe ; - Bras droit du Responsable Maintenance lors de ses absences De formation technique BAC+2/3 minimum, vous disposez d'une réelle attirance pour le management de proximité. Une expertise électrique/électrotechnique est indispensable, une connaissance mécanique est un plus. Vos aptitudes et qualités font de vous une personne organisée, à l'écoute de ses équipes et capable de s'adapter à chaque situation. Vous avez[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mesnil-Saint-Firmin, 60, Oise, Hauts-de-France

L' Educateur spécialisé H/F participera à l'action éducative, animera, organisera et coordonnera la vie quotidienne des jeunes en maisonnées. L'établissement est une maison d'enfants à caractère social sous le régime de l'internat. Compétence(s) du poste : - Communication interne - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Autre(s) compétence(s) Utilisation de l'outil informatique Qualité(s) professionnelle(s) - Rigueur - Sens de l'organisation - Travail en équipe Reprise de l' ancienneté, prime Ségur, indemnité de sujétion Conditions d'exercice : Horaires d'internat Formation/ Diplôme exigé Permis B : exigé pour accompagner les jeunes

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Agent / Agente de conditionnement et de manutention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La stérilisation centrale prend en charge l'ensemble du processus de stérilisation : lavage, conditionnement, stérilisation et distribution des dispositifs médicaux réutilisables des unités de soins et des blocs opératoires des établissements suivants : Hôpitaux de Cannes et Grasse, Clinique du Parc Impérial, Clinique du Palais et Clinique Oxford. Sous la direction des deux chefs de production et la responsabilité du Pharmacien gérant, vous serez en charge de disposer dans les armoires de transport les dispositifs médicaux stériles préalablement emballés (conteneurs, sachets) à destination de chaque client. Vous avez une bonne faculté d'adaptation aux techniques et matériels. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et respecter les process précis de l'établissement. Vous devez pouvoir lire et remplir des fiches de traçabilité. VOTRE PROFIL : - Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités - Savoir travailler avec méthode, rigueur et autonomie - Avoir de l'aisance dans l'utilisation de l'outil informatique. - Port de charges lourdes Salaire : SMIC + SEGUR de la santé + 3.5€ de panier repas

photo Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Manpower Cabinet de recrutement de Creil recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication en 2x8 (H/F) Vos missions : -Vous préparez les mélanges matières en respectant le planning communiqué par votre responsable ainsi que les fiches recettes (OF). -Vous anticipez les besoins en matières premières, emballages et sous-produits nécessaires à l'alimentation des lignes. -Vous vérifiez la conformité des recettes (ratios d'ingrédients, pré-pesées, etc.). -Vous respectez scrupuleusement les instructions de nettoyage, notamment entre les séries de production (nettoyages types adaptés). -Vous effectuez la maintenance de premier niveau de l'installation. -Vous participez aux inspections Qualité et R&D concernant le suivi des recettes, le nettoyage et le stockage. -Vous êtes le relais du service Qualité, Production et Maintenance en cas d'aléa et savez expliquer en détail les anomalies process ou produits. -Vous utilisez l'ERP (VIF) pour valider la traçabilité des mouvements et réaliser des inventaires si nécessaire. -Vous maîtrisez les CCP. -Vous identifiez les anomalies impactant l'activité de l'atelier et savez agir ou solliciter[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en mécanique de production

Ingénieur / Ingénieure en mécanique de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Manpower Cabinet de recrutement de Creil recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ingén Junior (H/F) Vos missions : -Vous exploitez le planning de production transmis par le Responsable de production, vous organisez l'atelier afin d'atteindre les objectifs fixés et vous contrôlez l'ensemble des documents de production. -Vous connaissez les caractéristiques spécifiques des matières premières et des produits finis. -Vous contrôlez les écarts aux objectifs de production (productivité, pertes, cadence, arrêts techniques). -Vous effectuez le premier niveau de maintenance. -Vous travaillez avec la fonction maintenance pour garantir le bon fonctionnement du matériel et réduire les temps d'arrêt. -Vous suivez et organisez l'approvisionnement des lignes en collaboration avec les magasiniers. -Vous contrôlez et maintenez l'état de propreté des machines et de l'atelier. -Vous créez et lancez les OF, et vous imprimez les étiquettes (EAN). -Vous complétez et contrôlez le tableau d'objectifs et le SIC (suivi intervalle court). -Vous contrôlez et faites appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et de nettoyage auprès des collaborateurs[...]

photo Opérateur / Opératrice de découpe en métallurgie

Opérateur / Opératrice de découpe en métallurgie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

CRIT recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur aéronautique, un Opérateur de découpe (H/F) intervenant sur la première étape du processus de fabrication. ?? Vos missions Au sein de l'atelier de production, vous interviendrez sur la première étape du processus de fabrication aéronautique, sur des opérations essentielles et à forte valeur ajoutée : - Lancer et suivre la découpe des pièces via une machine, à partir de programmes définis (pas de découpe manuelle) - Vérifier la conformité des pièces découpées selon les formes et plans - Réaliser la mise sous vide des matériaux - Assurer la mise en frigo des pièces conformément aux procédures en vigueur - Effectuer la saisie informatique : - Assurer le contrôle et le suivi des températures - Respecter strictement les procédures qualité, sécurité et traçabilité propres au secteur aéronautique ?? Aucune cadence imposée : le poste demande avant tout rigueur, précision et respect des procédures. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses[...]

photo Assistant(e) gouvernant(e) général(e) en hôtellerie

Assistant(e) gouvernant(e) général(e) en hôtellerie

Emploi Tourisme - Loisirs

Plailly, 60, Oise, Hauts-de-France

En étroite collaboration avec la Gouvernante générale, vous veillez à ce que le séjour de nos visiteurs se passe dans les meilleures conditions possibles en garantissant leur confort. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Animez et formez une équipe de valets / femmes de chambre Vérifier les chambres afin de garantir le respect des standards de qualité Participer à l'entretien des chambres si nécessaire Gérer les stocks (linge, produits d'hygiène) Collaborer avec les différents services des hôtels Poste à pourvoir de mars 2026 pour une durée de 10 mois. Contrat temps plein soumis à la modulation du temps de travail. Travail week-ends et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs en semaine. Salaire mensuel brut : 1958,40€ Chez nous, votre sens du détail fera la différence, rejoignez nos équipes ! Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en management d'équipe Vous avez de réelles capacités d'adaptation et de polyvalence Vous savez gérer votre stress et vos priorités Une expérience en hôtellerie serait appréciée Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Informations complémentaires : Priorité de réembauche* Participation et[...]

photo Opérateur(trice) sur machine automatique prod mécanique

Opérateur(trice) sur machine automatique prod mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Manpower Cabinet de recrutement de Creil recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Coordinateur d'atelier en 2x8 (H/F) Vos missions : - Vous exploitez le planning de production transmis par le Responsable d'Atelier, organisez l'atelier afin d'atteindre les objectifs de production et contrôlez l'ensemble des documents de production. - Vous travaillez en collaboration avec la fonction maintenance afin de garantir le bon fonctionnement du matériel et de réduire les temps d'arrêt. - Vous contrôlez et maintenez l'état de propreté des machines et de l'atelier. - Vous conduisez les lignes de production en soutien à l'équipe Production PHEM. - Vous assistez les conducteurs lors des changements de format et de série afin de réduire les temps de chargement. - Vous assurez le nettoyage du poste de travail, de la ligne de production et de l'atelier, dans le respect du 5S et du zoning. - Vous réalisez les opérations de contrôle qualité conformément aux feuilles de contrôle. - Vous êtes responsable des CCP des lignes de production auxquelles vous êtes affecté, ainsi que de leur surveillance. - Vous veillez à la sécurité sanitaire des produits conditionnés[...]

photo Affréteur / Affréteuse transport routier

Affréteur / Affréteuse transport routier

Emploi Transport

Monchy-Saint-Éloi, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein d'une entreprise familiale, vous faites preuve d'une aisance téléphonique et l'outil informatique et d'un sens commercial Car vous avez en charge : - D'organiser et de planifier les opérations de transport de marchandises. - De négocier et établir les contrats de transport avec les transporteurs. - Assurer le suivi des envois et la conformité des documents de transport. - Optimiser les coûts et les délais de transport. - Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs. - Résoudre les problèmes et les litiges liés au transport. - D'être garant(e) de la satisfaction de vos clients. Vous travaillez de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 du lundi au vendredi Une formation est prévue pour vous accompagner à la prise de poste. Rémunération en fonction de l'expérience

photo Valet / Femme de chambre

Valet / Femme de chambre

Emploi Hôtellerie - Camping

Hondainville, 60, Oise, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi SUD OISE recherche une personne pour préparer des chambre h/f pour une entreprise spécialisée dans l'organisation d'évènements et la location d'hébergement et disposant d'un domaine en pleine nature de plusieurs hectares pour : PREPARATION ET NETTOYAGE DES CHALETS BUNGALOWS ET CHAMBRES D'HOTE - Vérifier dans le logement si le client n'a rien oublié ou laissé dans le réfrigérateur (pour l'hôtellerie de plein air) - Gestion du linge : retirer les draps sales et les mettre dans les sacs en tissu prévus à cet effet - Refaire les lits - Faire les poussières - Nettoyer les sanitaires - Laver les sols - Nettoyer les vitres miroirs et radiateurs - Balayer la terrasse si besoin (pour les chalets et bungalows) MATERIELS ET PRODUITS D'ENTRETIEN - Ranger les espaces techniques et voiturettes RELATION CLIENT - Mettre à disposition le questionnaire de satisfaction client. - Préparer, déposer et récupérer les paniers petits déjeuner PROFIL : être organisé, force de proposition, dynamique, à l'aise avec l'outil informatique Compétences comportementales / transversales - Sens du service au client - Autonome et organisée - Bon relationnel -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Conformément aux valeurs de l'association et aux projets des établissements, les dispositifs ALTERNATIVES accompagnent des personnes en situation de handicap psychique, intellectuel, porteur de Troubles du Spectre de l'Autisme et en situation de polyhandicap vers l'autodétermination. Les HABITATS INCLUSIFS constituent une offre de logements accompagnés axée sur des principes de droit commun en lien étroit avec les ressources du territoire. Une coopération multi-partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie favorisant la vie des habitants dans la ville. En tant que pilote du projet social sur Creil, vous[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Restauration - Traiteur

Plessis-Belleville, 60, Oise, Hauts-de-France

Mission : Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, .). vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé de : - Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; - Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; - Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ; - Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ; - Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; - Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique[...]

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Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre cabinet de recrutement accompagne un acteur majeur du secteur automobile, spécialisé dans la reconditionnement et la distribution de véhicules d'occasion, dans le recrutement de ses futurs talents. Dans notre nouveau centre de reconditionnement basé à Montataire (60), nous recherchons un Contrôleur Qualité véhicules d'occasion & photographe en CDI en Horaires décalés (soit 6h-14h45 / soit 14h15-23h). Vous intégrerez un environnement technique récent, porté par une culture d'entreprise dynamique, collaborative et orientée qualité, avec de réelles perspectives d'évolution. Rattaché(e) au responsable contrôle qualité VO de AutoHero, vous serez amené à effectuer soit des contrôles d'entrée, d'après reconditionnement ou de sortie. Contrôle "Entry Check" : - Contrôle des équipements des véhicules achetés par AutoHero afin de valider les options dont sont équipés nos véhicules - Contrôle de la conformité des véhicules (état habitacle, fonctionnement équipements) - Définition des imperfections de carrosserie à reprendre en atelier - Relevé des imperfections de carrosserie laissées sur les véhicules Contrôle "Quality Check" : - Contrôle des travaux effectués par les[...]

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Devenez Responsable de Secteur en Gestion Locative avec Hostcare Vous souhaitez lancer votre propre activité dans le secteur porteur de la conciergerie saisonnière tout en intégrant un réseau structuré ? Hostcare vous accompagne dans la création de votre structure de gestion locative, en vous apportant l'expertise et les outils d'un acteur national spécialisé. Le concept : Un modèle collaboratif où vous vous consacrez à la qualité du service client et à la proximité terrain. Pendant que vous développez votre portefeuille local, Hostcare prend en charge la gestion technique, l'administration et la stratégie commerciale globale. Modèle économique : En tant qu'entrepreneur indépendant, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur géographique. Vos missions de partenaire régional En tant qu'ambassadeur de la marque, vous pilotez votre activité autour de deux piliers majeurs : Développement et Conseil aux Propriétaires Identifier et accompagner les propriétaires dans la mise en location de leurs biens. Mener des actions de prospection terrain structurées. Fédérer les acteurs économiques et touristiques de votre zone. Coordination des Opérations et[...]

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Secrétaire technique

Emploi Automobile - Moto

Mandelieu-la-Napoule, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Secrétaire garage automobile (H/F) Description du poste : Garage automobile recherche un(e) secrétaire polyvalent(e) (H/F) pour assurer l'accueil et la gestion administrative de l'activité. Vos missions : Accueil physique et téléphonique des clients Prise et gestion des rendez-vous Suivi des dossiers clients Établissement et suivi des devis et factures Classement et tâches administratives courantes Liaison entre les clients, l'atelier et la direction Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste similaire À l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, logiciels de gestion) Organisé(e), rigoureux(se) et autonome Bon relationnel et sens du service client Conditions : Type de contrat : CDI Temps de travail : temps plein Rémunération : selon profil et expérience Lieu de travail : Mandelieu Prise de poste : dès que possible

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous la hiérarchie de la Cheffe de service et du Directeur et de la Directrice adjointe du pôle hébergement et en lien fonctionnel avec les Coordinatrices du CHRS BEAUVAIS/stabilisation 20 places : Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur : - L'accueil d'un public en situation de grande précarité fortement désocialisé (personnes isolées, couples ou familles) - L'évaluation - L'accompagnement social global : accompagnement à la santé physique et psychique, accompagnement aux démarches administratives, accompagnement au projet professionnel, accompagnement à la gestion budgétaire, accompagnement vers le logement, aide à l'intégration et l'appropriation dans le logement, accompagnement à la mobilité, accompagnement à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture. - La sortie Profil requis : Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Mouy, 60, Oise, Hauts-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Oise même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Liancourt, 60, Oise, Hauts-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Oise même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Oise même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Guiscard, 60, Oise, Hauts-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Oise même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Cambronne-lès-Ribécourt, 60, Oise, Hauts-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Oise même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Oise même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Oise même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Chantilly, 60, Oise, Hauts-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Oise même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Oise même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Nogent-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

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Emploi Immobilier

Lacroix-Saint-Ouen, 60, Oise, Hauts-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Oise même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Jaux, 60, Oise, Hauts-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Oise même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Oise même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Goincourt, 60, Oise, Hauts-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Oise même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Allonne, 60, Oise, Hauts-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Oise même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Oise même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de l'Oise même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Froissy, 60, Oise, Hauts-de-France

Les objectifs du postes sont : - Coordonner l'action socio-éducative en direction du public seniors. - Garantir le projet éducatif de la structure. - Assurer le suivi et la mise en œuvre des projets du secteur « seniors » en lien avec le projet social. - Soutenir la direction dans la politique envers les personnes âgées engagée par le Centre Social. Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique et technique de la Directrice du Centre Social. Vos missions seront les suivantes : - Coordonner les actions du secteur seniors - Animer des groupes ou ateliers destinés aux seniors - Élaborer, conduire et évaluer les projets d'animation et leur financement - Encadrer et dynamiser les équipes de salariés, bénévoles et services civiques - Participer à l'évaluation et au suivi du personnel - Garantir le respect des dispositions réglementaires et éducatives - Maintenir le partenariat avec des structures telles que le Conseil Départemental ,la commission des financeurs ,la carsat etc. - Élaborer des bilans et des rapports d'activités Vos activités spécifiques : Responsabilités humaines : - Informer la direction de tout élément engageant l'association. - Accompagner et évaluer[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un gestionnaire financier F/H pour rejoindre la direction des affaires financières à l'Université de technologie de Compiègne (UTC). Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.) Intégrer une équipe motivée Bénéficier de conditions de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle. Vos missions Assurer le pilotage budgétaire Contribuer à l'analyse des flux financiers Contribuer au suivi financier de toutes les opérations avec impact budgétaire Contribuer au suivi et à la mise à jour de l'inventaire. Activités principales Piloter le budget de l'établissement Saisir les transferts Créer et mettre à jour les lignes budgétaires, les prévisions de recettes et des dépenses (annuelle et pluriannuelle) notamment dans le cadre de la préparation et le suivi budgétaire Analyser les commandes en attente de services faits Saisir le budget annualisé dans l'outil dédié et l'actualiser en fonction des taux de consommation Développer et mettre à jour les tableaux de bord Assurer la réalisation des tableaux[...]

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Devenez Responsable de Secteur en Gestion Locative avec Hostcare Vous aspirez à lancer votre propre entreprise dans le domaine dynamique de la conciergerie saisonnière ? Profitez de la force d'un réseau structuré en rejoignant Hostcare. Nous vous accompagnons dans la création de votre agence de gestion locative en mettant à votre disposition l'expertise et les ressources d'un acteur majeur au niveau national. Le concept : Un partenariat collaboratif où vous vous concentrez sur l'humain et la proximité terrain. Tandis que vous développez votre portefeuille de clients locaux, Hostcare pilote la gestion technique, l'administration et la stratégie commerciale globale. Modèle économique : En tant qu'entrepreneur indépendant, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires réalisé sur votre zone géographique. Vos missions de partenaire régional Ambassadeur de notre enseigne, vous pilotez votre activité autour de deux axes stratégiques : 1. Développement et Conseil aux Propriétaires Identifier et accompagner les propriétaires dans leur projet de mise en location. Mener des actions de prospection terrain ciblées et structurées. Fédérer les partenaires économiques et touristiques[...]

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Assistant / Assistante logistique

Emploi Emballage

Fleurines, 60, Oise, Hauts-de-France

Grâce à notre offre complète, nous sommes capables de proposer des solutions sur mesure : conception d'emballages carton & technique (bois, contreplaqué ...), stockage sur plateforme logistique et conditionnement personnalisé. Afin d'accompagner le développement, de notre site "Valois Logistique", nous recherchons notre futur(e) assistant(e) logistique. En étroite collaboration avec les différents services, vous coordonnerez les étapes du processus logistique et assurerez le respect des plannings de la préparation à la livraison. A ce titre, vos principales missions seront : - la gestion informatique des flux logistiques : réception, saisie et lancement des commandes, gestion des plannings et des stocks - la réception : analyse et vérification des articles, gestion des entrées en stock, transmission de documents aux clients - la gestion d'un portefeuille client : prise en compte des besoins, coordination avec les équipes terrain, gestion des litiges, analyse et traitement des écarts, proposition de mesures correctives Egalement : - gestion de la facturation - participation aux projets en vue de l'optimisation du service et des flux - création d'articles - ... Issu(e)[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Votre agence CRIT Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de l'hébergement touristique et des résidences hôtelières, un(e) Réceptionniste H/F pour une mission axée sur l'accueil et la satisfaction client, à pourvoir sur le secteur de Nice (06200). Vous serez chargé(e) de : - Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme et convivialité. - Assurer l'enregistrement des arrivées et la remise des clés. - Effectuer les procédures de check-in et check-out. - Gérer et mettre à jour les plannings de réservation. Horaire : - Du lundi au dimanche, selon le planning communiqué. Rémunération : - Taux horaire de 12.02EUR brut/heure + majoration jours fériés + primes (selon les clients). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application MY CRIT pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si vous : - Êtes sociable,[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rejoignez l'Université Côte d'Azur en tant que Secrétaire pédagogique ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Mission transversale de coordination Vous favoriserez l'harmonisation des pratiques et relayerez les informations entre la direction des études, les départements et les services transverses entre les secrétaires pédagogiques des départements ; Vous accompagnerez les nouveaux arrivants (agents administratifs et personnel enseignant) dans la prise en main des outils et des procédures en lien avec le secrétariat pédagogique ; Vous participerez à l'amélioration continue des outils et méthodes de travail du processus Pédagogie Activités administratives Vous serez en charge de l'accueil et l'information des étudiants, des enseignants et des visiteurs (emploi du temps, salles, prêts de matériels, réception des travaux pédagogiques.) ; gestion des absences des élèves Vous gérerez l'accueil téléphonique et l'orientation des correspondants, le traitement des mails, renseignements, transmission des messages[...]

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Réceptionniste de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Mandelieu-la-Napoule, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Camping 4* les Cigales de Mandelieu, sur les bords de la Siagne recherche un(e) réceptionniste. **POSTE A POURVOIR DE SUITE POUR LA SAISON JUSQU'AU 15/11/26** **POSTE NON LOGE ** Vous aimez la polyvalence, le contact et le gout de la satisfaction client, alors ce poste est fait pour vous ! Vos différentes missions: - Accueil et renseignements clients (en français/anglais) - Gestion des réservations - Gestion divers de l'administratif - Gestion des réseaux sociaux - Maitrise de l'outil informatique -Maitrise du Français -Bon niveau d'Anglais souhaité -La maitrise d'une deuxième langue serait appréciée Première expérience en résidence hôtelière et/ou Camping ou en accueil ++ serait appréciée Polyvalence ++ ****************************Veuillez joindre votre CV et LETTRE DE MOTIVATION à votre Candidature

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Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Colomars, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un / une infirmière adjointe de direction DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps plein 35h semaine Date de pourvoi : FIN JUIN 2026 Etablissement d'affectation initiale : Crèche COLOMARS 06 Salaire statutaire Fonction Publique Territoriale + primes mensuelles + prime semestrielle Rémunération selon ancienneté et expérience. Poste à pourvoir par un/une infirmier(e) ou puéricultrice Le poste est un emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel. La titulaire du poste est chargée de garantir le bon fonctionnement de l'établissement (multi-accueil) et de mettre en œuvre la politique Petite Enfance du Sivom Val de Banquière afin d'offrir aux familles et aux enfants un accueil de qualité, sous la responsabilité du Responsable Petite Enfance, et dans le respect des réglementations en vigueur. Travail et réflexion à l'échelle intercommunale attendus. Prérequis exigés : - Diplôme d'Etat d'infirmière ou Puéricultrice - AFGSU - +/- 3ans d'ancienneté MISSIONS - Garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles - Garantir le respect[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

MISSIONS Accueil du public et surveillance des salles - Orienter et informer les visiteurs sur les visites et les activités du service des musées, - Surveiller les collections exposées dans les salles et rendre compte. Tenue des régies en remplacement - Assurer la vente des tickets d'entrée et des produits des musées, - Diffuser les informations d'ordre culturel, commercial et général du musée. Conditions d'exercice - Lieu de travail : sur les quatre sites des musées - Roulement de travail en 4x2 incluant les week-ends, de 9h45 à 18h15 (19h15 en été) variable selon les sites, - Lors des événements : possibilité d'horaires décalés et de présence les soirs et week-ends. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES Bac + 2 tourisme, accueil, vente, action commerciale ou formation similaire, - Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée, - Maîtrise de la langue anglaise, une seconde langue serait appréciée, - Maîtrise de l'outil informatique, - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, de la diplomatie, - Aptitude au travail en équipe, - Horaires de travail en roulement incluant les week-ends, - Permis B indispensable. REMUNERATION - Rémunération[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Les missions du poste : Rejoignez notre siège situé à Nice (06) et devenez Téléconseiller (H/F) au sein de notre Service Téléconseillers. Vous serez recruté sur vos habiletés et pas sur votre CV Vos futures missions : Vous intégrerez l'équipe de Téléconseillers afin d'apporter un soutien auprès de notre réseau d'agences et des services supports du siège. Vous contribuerez à traiter les appels téléphoniques entrants de nos interlocuteurs externes (patients, prescripteurs, organismes ...), - Renseigner les interlocuteurs et/ou solliciter le service compétent pour apporter une réponse adaptée, - Présenter et transférer les appels aux interlocuteurs, - Analyser les besoins et enregistrer les demandes sur notre outil de gestion. Le Profil recherché Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Infos complémentaires : - 39h/semaine du lundi au vendredi - Formation en interne assurée - Primes d'assiduité - Prime de Noël - Tickets restaurant, - Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance,- Remboursement transport en commun 75%, - 6 jours de repos compensateur[...]